  
  
  
|
 |
|
||
  שביתה זה צעד לגיטימי אם המשתתף לוקח אחריות |
|||
|
|||
אחריות פרושה שהעובד משתתף בתהליך קבלת ההחלטה על שביתה. העובד גם משתתף בעלות השביתה (קרן שביתה שתממן לו הוצאת במקום משכורת בזמן השביתה). במקרה כזה תהליך קבלת ההחלטה לפתוח בשביתה יהיה, כנראה, ארוך יותר אבל אז ידע כל משתתף על מה השביתה. אז גם הנושא של יחסי ציבור יפול בחשיבותו. | |||
| _new_ |
 |
|
|
||
| ואז כל עובד יהיה חשוף ללחץ ביריוני של המעסיק |
|||
|
|||
באמת הגיון ברזל... | |||
| _new_ |
|
|
|
||
| האם אתה יכול להסביר את ההיגיון של תגובתך? |
|||
|
|||
איך בזה שכל עובד ישתתף בהחלטה (אפילו בהצבעה חשאית) הוא יהיה חשוף ללחצים מצד המעסיק? המצב כרגע הוא שהעובד חשוף ללחצים של ראשי הועד וראשי ועדים אחרים בכלל. לא? | |||
| _new_ |
|
|
|
||
| העובד בוחר את הועד ומפקיד בידיו את הזכות |
|||
|
|||
והחובה לטפל בעניין יחסי העבודה והשכר. העובדים מגנים על הועד בפני פגיעה (כגון פיטורים) ועל כן הועד חופשי לפעול ללא לחץ. אם יהיו תהליכי הצבעה, תהיינה פרוצדורות סבוכות ולעולם לא יוכלו לנקוט בצעדים דרסטיים המתבקשים מהמצב. בנוסף לכך יופעלו לחצים על העובדים הבודדים, שהם החוליות החלשות. | |||
| _new_ |
|
|
|
||
| די לפרוצדורות הסבוכות! |
|||
|
|||
בשביל מה לתת להמונים העמלים מילה בנוגע לקביעת גורלם? תחי הדיקטטורה של הפרולטריון, רצוי עם שפם! | |||
| _new_ |
|
 |  |
| מערכת פורום ארץ הצבי אינה אחראית לתוכן תגובות שנכתבו בידי קוראים. |
© פורום ארץ הצבי