פורום ארץ הצבי

(נכתב בתשובה לדוד סיון, 20/04/09 7:34)

http://www.faz.co.il/thread?rep=131174
סיבות לא אובייקטיביות?
אריק פורסטר (יום שני, 20/04/2009 שעה 19:18)
בתשובה לדוד סיון

השאלה היא למה אתה מתייחס כצעיר. לדעתי, עדיף אדם בשנות ה-‏30 לחייו מאדם בשנות ה-‏20, ועדיף אדם בשנות ה-‏40 לחייו על אדם צעיר יותר. הסיבה, לדעתי, היא שלאדם מבוגר יותר יש התחייבויות משפחתיות וכספיות גבוהות יותר, ומשום כך הוא יחסיר פחות ימים מאשר אדם בשנות ה-‏20 לחייו, שאין לו עדיין התחייבויות משפחתיות.

אך כשהאדם מגיע לשנות ה-‏50, נכנסים לתמונה שיקולים רפואיים (מחלות לב, סכרת, סרטן וכו') ועלות העסקתו ממריאה.

http://www.faz.co.il/thread?rep=131179
סיבות לא אובייקטיביות?
דוד סיון (יום שני, 20/04/2009 שעה 20:28)
בתשובה לאריק פורסטר

אינני מומחה אבל מכיר מה חושבים מספר מעסיקים ישראלים על אדם שעבר את ה-‏40 או 50. בדרך כלל בין שני מועמדים עם אותם כישורים ורמת נסיון הם יבחרו את הצעיר מתחת לגיל זה. אני גם מכיר קצת עובדות על גורלם של מבוגרים בשוק העבודה.

מערכת פורום ארץ הצבי אינה אחראית לתוכן תגובות שנכתבו בידי קוראים.