פורום ארץ הצבי

(נכתב בתשובה למיכאל שרון, 05/09/04 11:11)

---

	http://www.faz.co.il/thread?rep=52085
	רוצה ים נקי,בלי פקחים מטעם שימלאו אותו בחרא
	סתם אחד (יום ראשון, 05/09/2004 שעה 11:17) בתשובה למיכאל שרון

---

	http://www.faz.co.il/thread?rep=52090
	הזיווג ים-חרא הוא לא מהיום. היתה מר''ץ באיכות הסביבה
	מיכאל שרון (יום ראשון, 05/09/2004 שעה 11:45) בתשובה לסתם אחד
	בזמן ברק והיתה העבודה בזמן רבין-פרס. ומה?

---

	http://www.faz.co.il/thread?rep=52091
	הזיווג חרא-ים נוצר מין השפכים האנושיים שהנגבי שפך לשם
	סתם אחד (יום ראשון, 05/09/2004 שעה 11:51) בתשובה למיכאל שרון
	בזמן מרץ היו שם אנשי מקצוע.

---

	http://www.faz.co.il/thread?rep=52094
	ומה עשו בעניין הקישון? רק לאחרונה הנחל הזה היתחיל לחתום על צורה
	מיכאל שרון (יום ראשון, 05/09/2004 שעה 12:30) בתשובה לסתם אחד

---

	http://www.faz.co.il/thread?rep=52096
	התחילו לשקם אותו
	סתם אחד (יום ראשון, 05/09/2004 שעה 14:20) בתשובה למיכאל שרון
	באו המאפיניקים של הנגבי והרסו כל פעולה יוצרת.

---

	http://www.faz.co.il/thread?rep=52097
	גם אם ''דחפו'' לשם כמה אנשים שאינם מומחים
	מיכאל שרון (יום ראשון, 05/09/2004 שעה 14:36) בתשובה לסתם אחד
	הרי שהמשרד נוקט בפעולות, כגון ''חוק החופים'' שחוקקו לפני מספר ימים, וכמובן, שיקום הקישון בשנתיים האחרונות. בשביל לראות את המבולקה הבוטה והזהום הכבד, לא צריך להיות מומחה המבין בדקויות, צריך קצת שכל ישר. וגם אנשי ''עמך'' - לעיתים במיוחד דווקא הם - מתאפיינים תכופות בשכל ישר בריא.

---

	http://www.faz.co.il/thread?rep=52099
	הא לך עובדות-נסה להתגבר על עיורונך, אם אכפת לך מעתידה של הארץ
	סתם אחד (יום ראשון, 05/09/2004 שעה 15:38) בתשובה למיכאל שרון
	http://www.mevaker.gov.il/serve/contentTree.asp?book... ב-‏2.12.01 החל המשרד להעסיק לפי חוזה מיוחד עובד בתפקיד ''ממונה (פסולת מסוכנת)'' באגף לחומרים מסוכנים, לאחר שבמכרז פנימי לא נמצאו מועמדים מתאימים. העובד הוא גיסו של דובר המשרד, שהיה במועד תחילת העסקתו חבר מרכז הליכוד, ושכיהן כחבר ועד וגזבר בעמותה, בפרק הזמן שבו כיהן מר צחי הנגבי כיו''ר העמותה. (א) לשכת השר הציעה את העובד והוא מונה למשרה בלי שנבחנו מועמדים אחרים. אשר לאופן קבלתו לעבודה, הועלה, כי היועץ הבכיר לשר שלח ב-‏1.9.01 את קורות חייו של העובד לסמנכ''ל למינהל בצירוף מזכר שבו נאמר, בין היתר: ''אבקש לראותו כמועמד לאגף קרינה ורעש. למרות שתחום התמחותו כימיה, ניתן בהכשרה קצרה להסב אותו לנושאים רלוונטיים''. יוער, כי על פי תיאור התפקיד של ''ממונה (פסולת מסוכנת)'', דרישות המשרה לה מונה הן השכלה אקדמית במדעי הטבע ושלוש שנות ניסיון. במכרז הפנימי, שהתקיים זמן קצר לפני תחילת העסקתו של העובד, קבעה ועדת המכרזים כי שתי המועמדות שניגשו למכרז מתאימות מבחינה מקצועית, אבל חסר להן ניסיון ניהולי, ולכן המליצה למשרד לפרסם מכרז פומבי, ולמועמדות - להשתתף במכרז. נמצא, כי גם העובד שמונה היה חסר ניסיון ניהולי, ולמרות זאת העסיק אותו המשרד. השר מסר בתשובתו למבקר המדינה, כי העובד ''הוצע לתפקיד בעקבות פניה של הדרג המקצועי אל לשכת השר, לפיה משרה זו פנויה ואין מועמדים ראויים לאיושה מבין עובדי המשרד''. לעומת זאת המשרד מסר בתשובתו למשרד מבקר המדינה מדצמבר 2003, כי לשכת השר והמנכ''ל הנחו את הסמנכ''ל למינהל לשבץ את המועמד באגף קרינה; אולם הוא לא התאים לדרישות ההשכלה באגף ולכן שובץ בתפקיד אחר שלא באגף. העובד שובץ בתחום החומרים המסוכנים לאחר שרואיין ונמצא מתאים. המנכ''ל דאז, מר יצחק גורן, מסר בתשובתו למשרד מבקר המדינה, כי לא הנחה לשבץ את המועמד באגף קרינה או בכל אגף אחר ולא הודיע לשר כי אין במשרד מועמד ראוי לתפקיד. כן הוסיף, כי משהתברר שהעובד אינו מתאים לתפקידו (ראו להלן) הנחה את הסמנכ''ל למינהל לפעול להפסקת עבודתו. יצוין, כי לא נמצאה הנחיה כזו בכתב. יתר על כן, המנכ''ל סיים את תפקידו במאי 2002 ואילו העובד המשיך לעבוד במשרד עד סוף ינואר 2003 (ראו להלן). מכאן, שהנחיית המנכ''ל, אם הייתה, לא בוצעה, והפסקת עבודתו לא הייתה כתוצאה מהנחייתו. (ב) אשר לטיב תפקודו - בחוות דעת שכתבה ב-‏29.12.02 הממונה על העובד, ראש האגף לחומרים מסוכנים, לסמנכ''לית בכירה לתעשיות, בתום שנה להעסקתו של העובד נאמר, כי הוא ''1. אינו מקדם נושאים מקצועיים שבתחום אחריותו ואינו מצליח להביא את משימותיו לידי סיכום... 3. העובד לא התמקצע ולא התמחה כנדרש בנושאים המקצועיים עליהם הופקד. 4. העובד אינו מגלה יוזמה ואחריות. 5. אינו עומד בלוחות זמנים סבירים למילוי משימותיו''. הממונה ציינה, כי תחום הפסולת המסוכנת הוא חשוב ביותר, מקצועי ומסובך, ולצורך ביצוע התפקיד נדרש אדם בעל יכולות מקצועיות ואישיות ברמה הגבוהה ביותר; ''[העובד] אינו האדם המתאים. ... ממליצה ומבקשת להעבירו בהקדם מתפקידו. הנושא חיוני לצורך תפקוד האגף וקידום נושא הפסולת המסוכנת בארץ''. בסוף ינואר 2003 סיים העובד את עבודתו במשרד לאחר שבמכרז פומבי שהתקיים באותו חודש נבחרה אחת העובדות שניגשו גם למכרז הפנימי. השר הנגבי כתב בתשובתו למבקר המדינה, שלא נמסרו לו הערות מקצועיות לגבי תפקודו של העובד. גם במקרה זה עולה, כי העובד מונה לתפקיד בשל זיקתו הפוליטית לשר, ובעקבות התערבות פסולה של לשכת השר בהליך המינוי. משהציעה לשכת השר את המועמד, הסתפק הסמנכ''ל למינהל בבדיקת התאמתו לדרישות התפקיד. יתר על כן, משנמסר לסמנכ''ל למינהל כי מועמד השר לא נמצא מתאים לתפקיד שלו יועד, היה יכול לדווח על כך למנכ''ל, ולהפסיק את הטיפול בקליטתו במשרד. אך לא נמצא שהוא עשה כן. נהפוך הוא: הוא מצא עבורו תפקיד אחר.

---

	http://www.faz.co.il/thread?rep=52112
	מאוד איכפת. השיטה פסולה. אך לא הליכוד המציא אותה
	מיכאל שרון (יום שני, 06/09/2004 שעה 6:26) בתשובה לסתם אחד
	פנקס אדום = ג'וב (ובלעדיו - הסתובב במעגלים) זה הוא מקור השיטה.

מערכת פורום ארץ הצבי אינה אחראית לתוכן תגובות שנכתבו בידי קוראים.